Bundle Icon מניעת הטרדה מינית במקום העבודה by עו״ד קרן בר יהודה קרן בר יהודה Profile Picture

האם אתם יודעים מה קובע החוק למניעת הטרדה מינית? האם אתם יודעים מאלו התנהגויות יש להימנע, אלו התנהגויות מותרות, כיצד למנוע ולהימנע מהטרדה מינית?

הקורס יביא בפניכם תמונת מצב עדכנית של החוק למניעת הטרדה מינית, ויקנה הבנה ברורה של מה מותר ומה אסור, בכל הנוגע להתנהגות במקום העבודה.

Watch The Preview Buy Now for $79 20  Lessons 71  Minutes of Video Content Unlimited Viewes for  1 Year Accessשנה Access on
Mobile and TV
Captions:
Hebrew
More Details
 black icon

Course: מניעת הטרדה מינית במקום העבודה

20   |   71   |   Hebrew   |   1 Year Accessשנה
Theater Mode
Course Brief
Take This Course Wishlist
71 Minutes 71 20 Lessons 20 Captions: Hebrew Lifetime 1 Year Accessשנה 1 Year Accessשנה
Course Summary
הקורס מותאם לחוק ולפסיקה העדכנית לשנת 2019. הקורס מורכב מ-20 שיעורי וידאו, ואורכו הכולל הוא 75 דקות. הקורס כולל סקירה של סעיפי החוק למניעת הטרדה מינית והאיסורים שהוא מטיל, אלו התנהגויות מהוות הטרדה מינית ואלו התנהגויות מותרות, הכל תוך מתן דוגמאות רלוונטיות כולל אזכורים מהפסיקה העדכנית. בסיכום הקורס ייסקרו  מקרי בוחן שיאפשרו הפנמה של החומר הנלמד. קורס זה מהווה כלי יעיל בקיום החובה להבאת האיסור על הטרדה מינית לידיעת העובדים בארגון, כפי שמתחייב בתקנות ובחקיקה.
Syllabus
Description החוק למניעת הטרדה מינית נחקק בשנת 1998 וחולל מהפכה ציבורית של ממש. היום אין אדם אשר אינו מכיר בקיומה של התופעה. אבל האם המנהלים והעובדים בארגון שלכם יודעים באמת מה קובע החוק למניעת הטרדה מינית? האם אתם יודעים מאלו התנהגויות יש להמנע, אלו התנהגויות מותרות, כיצד למנוע הטרדה מינית בקרב עובדיכם וכיצד לטפל בתלונה על הטרדה? החוק הטיל על כל המעסיקים במשק הישראלי חובה להביא לידיעת כל עובד וכל ממונה מטעמם את האיסור על הטרדה מינית. כלי יעיל בקיומה של חובה זו הינה הדרכה לעובדים ולמנהלים המבהירה את הוראות החוק, תוך מתן דוגמאות רלבנטיות. הקורס המובא בפניכם מסכם את הוראות החוק באופן ברור, מציג פסיקה רלבנטית ואף מאפשר הפנמה של הידע באמצעות מקרי בוחן. הקורס נבנה ומועבר על ידי עורכת דין קרן בר יהודה- מומחית בתחום מניעת ההטרדה המינית. עו"ד קרן בר יהודה היא בוגרת האוניברסיטה העברית בירושלים משנת 1999, משמשת כיועצת משפטית למרכז הסיוע לנפגעות ונפגעי אונס ותקיפה מינית בירושלים החל משנת 2002 ומנהלת משרד המתמחה בתחום דיני העבודה. עו"ד בר יהודה מייצגת מוטרדות ומוטרדים בהליכים בבתי הדין לעבודה, בהליכים בפני האחראית למניעת הטרדה מינית במקום העבודה ומשמשת בעצמה כאחראית למניעת הטרדה מינית במקומות עבודה שונים. לעו"ד בר יהודה נסיון מרובה שנים בהדרכת אחראיות, הרצאות למנהלים ולעובדים ובירור תלונות על הטרדה מינית. הקורס נבנה על סמך ידע מקצועי משפטי וכן על סמך נסיון רב מהתמודדויות של מקומות עבודה בשטח.
Course Modules
The course includes the following modules:
  • 1.  מבוא
    מבוא לקורס למניעת הטרדה מינית במקום העבודה.
  • 2.  הרקע לחוק
    הרקע לחקיקת החוק למניעת הטרדה מינית, שיום תופעת ההטרדה המינית והשפעת החוק על החברה הישראלית ועל שוק העבודה הישראלי.
  • 3.  סעיף המטרה
    הרחבה על הסעיף הראשון לחוק המגדיר את מטרת החוק - הגנה על כבוד האדם, חירותו וקידום שוויון בין המינים. השיעור ישים דגש על כבוד האדם כערך עליון.
  • 4.  מהי הטרדה מינית
    מהי התנהגות בעלת אופי מיני? הקדמה להוראות החוק וששת המעשים האסורים בו.
  • 5.  סחיטה באיומים
    המעשה האסור הראשון המוגדר בחוק - סחיטה באיומים.
  • 6.  מעשים מגונים
    המעשה האסור השני המוגדר בחוק - מעשים מגונים.
  • 7.  התייחסות מילולית
    המעשה האסור השלישי והמעשה האסור הרביעי המוגדרים בחוק - הצעות והתייחסויות חוזרות.
  • 8.  יחסי מרות
    מהם יחסי מרות? מהן הצעות או התייחסויות חוזרות המהוות הטרדה מינית במסגרת יחסי מרות.
  • 9.  התייחסות מבזה או משפילה
    המעשה האסור החמישי המוגדר בחוק - התייחסות מבזה או משפילה.
  • 10.  ״חוק הסרטונים״
    המעשה האסור השישי המוגדר בחוק, איסור שהוכנס לחוק בשנת 2014 ועוסק בפרסום תצלום, סרט או הקלטה בעלי אופי מיני.
  • 11.  התנכלות
    המעשה האסור הנוסף המוגדר בחוק למניעת הטרדה מינית - התנכלות.
  • 12.  דוגמאות נוספות מהפסיקה
    דוגמאות נוספות מפסיקת בתי הדין לעבודה ובתי המשפט, הממחישות את  פרשנות סעיפי החוק למניעת הטרדה מינית.
  • 13.  יחסי מין במסגרת יחסי מרות
    האם יחסי מין במסגרת יחסי מרות מהווים מעשה אסור? התפתחות הנושא על פי הפסיקה.
  • 14.  חובות המעסיק
    החובות החלים על המעסיק בכל הקשור למניעת הטרדה מינית וטיפול במקרים של הטרדה.
  • 15.  סיכום
    סיכום הקורס, חזרה והבהרה של הנושאים שנלמדו.
  • 16.  מקרה בוחן א׳ - אווירה מטרידה
    אוירה מטרידה
  • 17.  מקרה בוחן ב׳ - פעילות בפייסבוק
    מקרה בוחן ב׳ - פעילות בפייסבוק.
  • 18.  מקרה בוחן ג׳ - שיחת וידאו
    מקרה בוחן ג׳ - שיחת וידאו.
  • 19.  מקרה בוחן ד׳ - ״הדייט״
    מקרה בוחן ד׳ - ״הדייט״.
  • 20.  מקרה בוחן ה׳ - ״שיחות גברים״
    מקרה בוחן ה׳ – "שיחות גברים".